（BNP）——根据教育培训部的指示，省人民委员会副主席黎春利在第3461/UBND-KGVX号文件中要求加强人力资源培训，以满足新形势下的发展要求。
示意图。
具体而言，省教育培训厅及省人民委员会下属其他部门、机构和单位应积极主动地审查、了解和预测各行业、各领域各级技术人才的需求，特别是那些招聘需求高、训练有素人员短缺、新兴行业或未来发展趋势明显的行业和职业，以便制定适当的培训计划、政策和路线图。
此外，要加强学生招生，拓展培训方式；主动审查并制定与本地区项目实际需求紧密契合的招生计划。重视扩大短期培训项目、再培训和职业技能再培训，及时满足项目，特别是交通、建筑、工业和社会基础设施等重点项目对技术工人的需求。为职业教育注册证书的颁发和管理创造有利条件；鼓励开设新的领域、职业和技能，以满足劳动力市场的需求。
促进学校与企业密切合作；鼓励院校与企业和建筑承包商签署战略合作协议。实施在职培训模式和基于业务需求的培训；将理论与实践相结合，加强与重点项目和工程技术相关的实践活动和实习，使学习者能够接触技术并了解生产、商业和服务领域的实际情况。
加强对学习者的投入和支持；研究吸引、重视和奖励教师和高技能专业人员的具体机制；实施委托培训、支持培训费用和生活费的政策，以吸引学习者参加重点项目、面临严重劳动力短缺的行业和职业以及艰苦和专业性强的职业的培训。
公开教育管理信息；加强对培训活动的检查监督，严厉处理违规案件。及时审查并提出解决职业教育和继续教育政策、法律和国家管理活动中存在的障碍和不足之处的方案。
教育培训厅将与相关机构和单位协调，汇总本省管辖范围内职业教育培训机构的招生结果，组织培训，并颁发卫生、旅游、外语等领域职业教育培训课程的文凭和证书。
（完）
