(BNP) - Sau 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, tỉnh Bắc Ninh đã đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tỉnh ban hành nhiều cơ chế, chính sách cụ thể hóa Chỉ thị số 52-CT/TW gắn với quy hoạch phát triển văn hóa, thể thao, thiết chế công đoàn và hệ thống phúc lợi phục vụ công nhân lao động.
Theo báo cáo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh, hiện toàn tỉnh có 52 khu công nghiệp (KCN) được quy hoạch, trong đó 35 KCN đang hoạt động với hơn 26 nghìn doanh nghiệp và khoảng 820 nghìn lao động; riêng lao động trong các KCN khoảng 568 nghìn người. Trong số này có khoảng 389 nghìn lao động ngoại tỉnh.
Những năm qua, tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách cụ thể hóa Chỉ thị số 52-CT/TW gắn với quy hoạch phát triển văn hóa, thể thao, thiết chế công đoàn và hệ thống phúc lợi phục vụ công nhân lao động. Các cấp ủy, chính quyền, sở, ngành và tổ chức công đoàn phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện các chương trình nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, hội thi, giao lưu dành cho công nhân lao động. Các chương trình như “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy”, “Giờ thứ 9”, “Ngày hội công nhân” được duy trì thường xuyên, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.
Công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở tiếp tục được quan tâm. Hằng năm, từ 90 - 95% công nhân lao động đăng ký thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội; trên 90% gia đình công nhân đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Nhiều doanh nghiệp duy trì khen thưởng con công nhân lao động đạt thành tích cao trong học tập, góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tiến bộ trong công nhân lao động.
Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, hội thi, giao lưu dành cho công nhân lao động.
Bên cạnh đó, hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân từng bước được đầu tư. Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh được đưa vào hoạt động từ năm 2014, trở thành địa điểm sinh hoạt văn hóa, thể thao, tổ chức các hoạt động cộng đồng cho công nhân lao động. Một số doanh nghiệp cũng chủ động đầu tư sân thể thao, hội trường, nhà đa năng phục vụ đời sống tinh thần cho người lao động.
Cùng với chăm lo đời sống tinh thần, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động được triển khai sâu rộng như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và củng cố quan hệ lao động hài hòa.
Tỉnh ủy Bắc Ninh xác định, trong thời gian tới, việc nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động tiếp tục là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên và lâu dài của cả hệ thống chính trị. Tỉnh sẽ tập trung quy hoạch quỹ đất, huy động nguồn lực đầu tư đồng bộ hệ thống thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội, trường học, cơ sở y tế và các công trình phúc lợi phục vụ công nhân lao động; đồng thời đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phù hợp với điều kiện làm việc theo ca, kíp của công nhân trong các KCN.
Tỉnh cũng tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong công tác tuyên truyền; nhân rộng các mô hình hiệu quả, các điển hình tiên tiến; xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới./.
