Nhằm kịp thời quán triệt và đưa các quy định mới của Nhà nước vào thực tiễn, ngày 15/5/2026, Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai chính sách mới đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên ngành Giáo dục. Hội nghị được thực hiện theo Công văn số 684/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 08/5/2026 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục cùng Công văn số 1301/SGDĐT-TCCB ngày 12/5/2026 của Sở GDĐT.
Hội nghị diễn ra tại Phòng họp số 1, tầng 6, Sở GDĐT với sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo, chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ Sở GDĐT; cùng đại diện lãnh đạo, chuyên viên phụ trách lĩnh vực giáo dục thuộc phòng Văn hóa - Xã hội của 99 xã, phường trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Các đồng chí Phạm Hoàn, Nguyễn Khắc Quyết - Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở GDĐT chủ trì Hội nghị (từ trái sang phải)
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được kết nối trực tuyến với điểm cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo để nghe lãnh đạo Bộ triển khai, quán triệt các nội dung trọng tâm liên quan đến chính sách mới đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên ngành Giáo dục. Các nội dung này được cụ thể hóa theo quy định của Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 ngày 16/6/2025; Nghị quyết số 248/2025/QH15 ngày 10/12/2025 của Quốc hội và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ.
Tiến sĩ Vũ Minh Đức - Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục phát biểu khai mạc tại điểm cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo
Các nội dung được Bộ GDĐT triển khai tập trung sâu vào những điểm mới trong công tác quản lý, sử dụng đội ngũ nhà giáo; các chế độ, chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên ngành Giáo dục; trách nhiệm của các địa phương trong tổ chức thực hiện; đồng thời làm rõ những yêu cầu thực tiễn đặt ra trong quá trình triển khai khai thác, áp dụng chính sách mới tại cơ sở.
Lãnh đạo Phòng Chính sách NGCB, Cục Nhà giáo và CBQLGD triển khai một số chính sách mới
Bên cạnh việc tiếp thu các nội dung trực tuyến, các đại biểu tham dự Hội nghị trực tiếp tại Bắc Ninh đã được lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ Sở GDĐT hướng dẫn, giải thích và cụ thể hóa các nội dung triển khai, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương và các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh.
Trong quá trình tập huấn, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ đã tập trung phân tích kỹ lưỡng những điểm mới, các nội dung cốt lõi cần lưu ý khi thực hiện chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên giáo dục. Đồng thời, ban tổ chức đã hướng dẫn cụ thể về vai trò, trách nhiệm của UBND cấp xã, phường trong việc phối hợp quản lý đội ngũ, thực hiện chế độ chính sách sau khi địa phương chuyển đổi sang vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Nhiều vấn đề thực tế, mang tính thời sự cao đang được các địa phương đặc biệt quan tâm cũng đã được thẳng thắn trao đổi, giải đáp tại Hội nghị, tiêu biểu như: việc thực hiện chế độ, chính sách đối với giáo viên hợp đồng; công tác quản lý, sử dụng viên chức giáo dục; việc đảm bảo quyền lợi đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục; và trách nhiệm phối hợp liên ngành giữa chính quyền địa phương với ngành Giáo dục trong quá trình áp dụng các quy định mới của Trung ương và của tỉnh.
Thông qua Hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ phụ trách lĩnh vực giáo dục tại các xã, phường đã được cập nhật toàn diện hệ thống văn bản pháp lý mới; từ đó nâng cao rõ rệt nhận thức và trách nhiệm trong việc phối hợp triển khai thực hiện chính sách cho đội ngũ nhân sự ngành Giáo dục ngay tại địa bàn quản lý.
Đại biểu tham dự Hội nghị
Hội nghị tập huấn có ý nghĩa quan trọng nhằm góp phần triển khai kịp thời, đồng bộ và hiệu quả các chính sách mới của Nhà nước đối với ngành Giáo dục; đồng thời tăng cường mối quan hệ phối hợp chặt chẽ giữa ngành Giáo dục và chính quyền địa phương trong công tác quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên ngành giáo dục.
Qua sự kiện này, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bắc Ninh tiếp tục khẳng định vai trò chủ động, quyết liệt trong công tác tham mưu, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách mới của Trung ương và của tỉnh; góp phần nâng cao chất lượng quản lý giáo dục, bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách chính đáng đối với đội ngũ nhà giáo và nhân viên trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn hiện nay.