Thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh tiếp tục ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực khi hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp duy trì ổn định, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động ở mức cao. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội việc làm ngày càng gia tăng, thực tế cho thấy vẫn tồn tại khoảng cách nhất định giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và khả năng đáp ứng của người lao động.
Theo số liệu do Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh tổng hợp từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong Quý I năm 2026, có 2.654 doanh nghiệp phát sinh nhu cầu tuyển dụng với 83.964 vị trí việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các ngành điện tử, cơ khí, sản xuất, gia công và dịch vụ. Đây là những lĩnh vực đang có nhu cầu sử dụng lao động lớn nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất và phát triển kinh doanh.
Mặc dù nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp khá lớn nhưng nhiều đơn vị vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động phù hợp. Trong khi đó, một bộ phận người lao động vẫn mất nhiều thời gian tìm việc hoặc chưa tìm được việc làm ổn định. Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ việc kỹ năng nghề, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của người lao động chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu tuyển dụng; đồng thời một số lao động chưa tiếp cận kịp thời thông tin tuyển dụng hoặc chưa có định hướng nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
Trước thực tế đó, việc tăng cường kết nối cung - cầu lao động, cung cấp thông tin thị trường lao động và hỗ trợ người lao động nâng cao khả năng tiếp cận việc làm là giải pháp quan trọng nhằm thu hẹp khoảng cách giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng.
Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh đã thường xuyên tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối tuyển dụng và các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến. Thông qua các hoạt động này, người lao động có cơ hội tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc, mức thu nhập và các chế độ liên quan; đồng thời doanh nghiệp cũng thuận lợi hơn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Người lao động nghe tư vấn tuyển dụng tại Ngày hội việc làm tổ chức ở trường Cao đẳng cơ điện và xây dựng Bắc Ninh
Trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh tiếp tục duy trì các phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động và trực tuyến; đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ, lao động đang hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp và người lao động có nhu cầu chuyển đổi việc làm. Cùng với đó, Trung tâm tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và địa phương tổ chức các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, tư vấn học nghề, hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng nghề để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động.
Bên cạnh công tác kết nối việc làm, hoạt động tuyên truyền và cung cấp thông tin thị trường lao động sẽ tiếp tục được tăng cường thông qua website và các kênh thông tin điện tử của Trung tâm. Các thông tin về nhu cầu tuyển dụng, xu hướng việc làm, chính sách việc làm, học nghề, bảo hiểm thất nghiệp và các chương trình hỗ trợ người lao động sẽ được cập nhật thường xuyên nhằm giúp người lao động chủ động nắm bắt cơ hội việc làm, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm.
Đồng thời, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác khảo sát, thu thập và cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Những thông tin này không chỉ phục vụ công tác dự báo thị trường lao động mà còn là cơ sở để xây dựng các giải pháp kết nối cung - cầu lao động hiệu quả, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động và giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp.
Dự báo trong thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng lao động đã qua đào tạo, có kỹ năng nghề và khả năng thích ứng với công nghệ mới sẽ tiếp tục gia tăng. Vì vậy, việc nâng cao chất lượng thông tin thị trường lao động, tăng cường tư vấn, định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ học nghề và đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động sẽ tiếp tục là những giải pháp quan trọng nhằm thu hẹp khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động, góp phần phát triển thị trường lao động ổn định, bền vững trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
