（BNP）—北宁省内务厅近日印发第1164/SNV-VL号公文，提请各有关机关、单位、地方政府及培训机构加强协同配合，支持省内企业开展用工招聘工作，以满足新形势下生产经营需求。
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近年来，北宁省保持较高的经济社会发展速度，吸引了大量投资项目，特别是大规模外商直接投资项目（FDI）。随之而来的是用工需求持续增长，尤其是对具备技能和专业技术水平劳动者的需求日益增加。
鉴于上述情况，省内务厅建议各省、市内务部门，就业服务中心；各高等院校、高职院校；人力资源服务企业以及省内各类企业加强协同配合，统筹推进劳动力供需对接各项措施。
具体而言，各就业服务中心要加大对北宁省企业招聘需求、薪酬待遇及工作环境的宣传力度；同时联合举办线上线下招聘活动，支持开展跨区域劳动力对接、面试及招聘工作。
对于高等院校和高职院校，省内务厅建议加强向学生发布招聘信息；并与企业合作开展职业咨询、面试及实习生选拔工作，促进毕业后就业，从而提升人力资源质量。
各人力资源服务企业须主动开发劳动力资源，及时对接并提供符合企业需求的用工供给；同时严格遵守相关法律法规，提高职业介绍与就业服务质量。
对于省内企业，应主动与有关机关、单位及培训机构协同配合，及时提供招聘信息，定期报告用工需求；同时完善薪酬福利政策，改善工作条件，构建和谐劳动关系，以吸引并稳定劳动者队伍。
通过一系列系统性举措，北宁省力争提升劳动力市场对接效率，保障人力资源稳定供给，为2026年及今后一个时期经济社会可持续发展提供有力支撑。
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