(BNP) - 6월 7일 오전, 응우옌 아인 뚜언(Nguyen Anh Tuan) 당 중앙위원 겸 베트남노동총연맹 위원장이 띠엔선(Tien Son) 산업단지 소재 Hanel PT 신세대기술 주식회사를 방문하여 근로자들을 격려하고 선물을 전달하였다. 또한 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공을 기념하고 베트남노동총연맹이 발동한 “우수한 노동, 높은 생산성, 좋은 소득” 경쟁운동에 호응하기 위한 기술 시연 행사에 참석하였다.
응우옌 아인 뚜언(Nguyen Anh Tuan) 베트남노동총연맹 위원장과 성 지도부가 Hanel PT 신세대기술 주식회사 근로자들에게 선물을 전달하고 있다
행사에는 쩐 후이 프엉(Tran Huy Phuong) 성 당위원회 부서기, 레 쑤언 로이(Le Xuan Loi) 성 당위원회 상무위원 겸 성 인민위원회 부위원장, 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 성 당위원회 상무위원 겸 성 조국전선위원회 위원장, 성 내 일부 부서·기관 지도부와 띠엔주(Tien Du)면 및 다이동(Dai Dong)면 관계자들이 함께 참석하였다.
Hanel PT 신세대기술 주식회사는 2000년에 설립된 베트남 기술기업으로, 전자제품 제조, 첨단기술 장비 생산 및 산업·첨단 농업 가공 분야의 기술 솔루션 개발에 주력하고 있다.
발전 과정에서 Hanel PT는 베트남 ESG 우수기업 Top 10, 과학기술 분야 ESG 선도기업 Top 5, 2025년 A등급 포용적 비즈니스상, 2025년 베트남 우수 공급업체상, CSR상, 성평등 우수 사업장, ASEAN 강소브랜드상 등을 수상하였으며, 베트남의 대표적 기술 선도기업 35개사 중 하나로 선정되었다.
응우옌 아인 뚜언(Nguyen Anh Tuan) 베트남노동총연맹 위원장이 근로자들에게 선물을 전달하고 격려하고 있다
현재 Hanel PT는 다수의 FDI 기업, 특히 일본과 미국의 다국적 기업들과 협력하며 전자, 반도체 및 첨단기술 분야의 글로벌 공급망에 참여하고 있다. 회사는 PCBA 전자회로기판, 전자 모듈, 완제품 전자제품, 전자부품, 반도체 산업용 장비 및 산업기술 시스템의 설계·생산·조립 역량을 보유하고 있다.
전자산업 외에도 Hanel PT는 SASAKI 브랜드를 통해 세포 손상을 최소화하는 초저온 냉동기술, 스마트 저온건조기술, 동결건조기술 등 식품 심층가공 기술 솔루션을 개발하고 있으며, 이를 통해 베트남 농산물의 부가가치 제고와 수출 확대에 기여하고 있다.
레 쑤언 로이(Le Xuan Loi) 성 인민위원회 부위원장이 창의적 아이디어와 혁신 성과를 거둔 우수 근로자들에게 선물을 전달하고 있다
현재 회사는 225명의 근로자를 고용하고 있으며, 이 가운데 지역 출신 근로자가 60%, 여성 근로자가 약 60%를 차지한다. 2026년 상반기 매출은 5,670억 동으로 2025년 대비 23.3% 증가하였다. 근로자 평균 소득은 월 1,000만~1,400만 동 수준이다.
회사는 근로자 복지 향상에도 지속적으로 힘쓰고 있으며, 현재 전체 근로자의 100%가 노동조합에 가입되어 있다. 또한 사회보험, 건강보험에 가입되어 있으며, 매월 두 차례 토요일 유급휴무 혜택도 제공하고 있다.
기술 시연 행사와 혁신 모델 전시, 생산 현장 시찰 후 응우옌 아인 뚜언 위원장은 Hanel PT가 상반기 생산·경영 활동에서 거둔 성과를 높이 평가하였다. 그는 이러한 성과가 박닌성의 약 12% 성장 목표와 국가 차원의 두 자릿수 성장 목표 달성에 기여하고 있다고 강조하였다.
그는 특히 회사가 성장 과정에서도 기업문화와 근로자에 대한 세심한 배려라는 가치를 유지하고 있는 점을 높이 평가하며, 이것이 지속가능한 발전의 중요한 기반이라고 밝혔다.
응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 성 조국전선위원회 위원장이 혁신 성과를 거둔 우수 근로자들에게 선물을 전달하고 있다
베트남노동총연맹 위원장은 Hanel PT가 첨단기술의 연구·개발 및 생산 적용을 지속적으로 추진해 온 점을 높이 평가하였다. 그는 이것이 제품 경쟁력을 높이는 올바른 방향이며, 회사가 지난 25년 이상 꾸준히 추구해 온 전략이라고 강조하였다. 특히 연구개발(R&D) 비용을 세무상 인정 비용에 포함하는 문제 등 기업이 제안한 여러 정책 건의사항이 정부 정책에 반영된 점도 언급하였다.
응우옌 아인 뚜언 위원장은 회사가 근로자들에게 제공하는 우수한 복지정책을 높이 평가하며, 이러한 내용이 단체협약의 실질적 성과로서 근로자의 장기적인 권익 보장과 삶의 질 향상에 기여하고 있다고 밝혔다.
응우옌 아인 뚜언(Nguyen Anh Tuan) 베트남노동총연맹 위원장과 성 지도부가 Hanel PT 신세대기술 주식회사의 신기술 및 대표 제품에 대한 설명을 듣고 있다
그는 회사 경영진이 근로자들이 생산 과정에서 더욱 적극적으로 창의성과 주도성을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 강조하였다. 작은 아이디어라도 적절히 장려하고 확산하면 큰 가치를 창출할 수 있다고 밝혔다.
또한 기술 시연 프로그램 운영, 주간·월간 제안 접수 및 포상제도 구축 등을 통해 노동생산성 향상, 원자재 및 에너지 절감, 생산·경영 효율 증대를 도모할 것을 제안하였다.
아울러 각급 노동조합과 성 관계기관이 기업과 지속적으로 협력하여 토지, 금융, 세제 및 각종 우대정책 마련을 지원함으로써 기업 투자 확대와 근로자 역량 발휘를 뒷받침해야 한다고 강조하였다. 그는 “우수한 노동, 높은 생산성, 좋은 소득” 경쟁운동이 실질적인 성과를 거두기 위해서는 노동조합과 사용자 간의 긴밀한 협력이 필수적이라고 밝혔다.
응우옌 아인 뚜언(Nguyen Anh Tuan) 베트남노동총연맹 위원장이 행사에서 발언하고 있다
응우옌 아인 뚜언 위원장은 Hanel PT가 앞으로도 혁신과 창의를 지속적으로 추진하여 베트남 기업의 역량과 위상을 더욱 확고히 하는 한편, 조합원과 근로자의 물질적·정신적 삶의 질 향상에도 힘써 줄 것을 기대한다고 밝혔다. 또한 기업 근로자들이 조직 규율 의식을 높이고 직무 역량을 지속적으로 향상시키며, 생산성 향상과 품질 개선, 소득 증대를 위한 새로운 아이디어와 혁신 제안을 적극적으로 제시해 줄 것을 당부하였다.
이날 베트남노동총연맹은 회사 근로자 225명에게 현물 선물을 전달하였으며, 혁신 성과를 거둔 우수 근로자 32명에게는 현금 포상을 수여하였다.
