Ngày 23/42026, tại Trung tâm hội nghị tỉnh Bắc Ninh, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh tổ chức Tọa đàm “Nâng cao hiệu quả hòa giải tranh chấp lao động trong bối cảnh mới”.
Dự tọa đàm có đại diện Lãnh đạo Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ); lãnh đạo Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng đại diện một số cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh như Ban Quản lý các Khu công nghiệp, UBND xã, phường, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động.
( Lãnh đạo Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội và Sở Nội vụ đồng chủ trì)
Phát biểu tại Tọa đàm, đại diện lãnh đạo Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội nhấn mạnh, trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, yêu cầu nâng cao hiệu quả công tác hòa giải tranh chấp lao động ngày càng cấp thiết, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đồng thời, đề nghị các địa phương tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên lao động, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị liên quan.
( Đồng chí Nguyễn Văn Dư – Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội phát biểu khai mạc tọa đàm)
Tại Tọa đàm, các đại biểu đã tập trung trao đổi, chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong giải quyết tranh chấp lao động, đặc biệt là tranh chấp lao động tập thể; làm rõ vai trò phối hợp giữa các cấp, các ngành trong việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động, kịp thời giải quyết các kiến nghị của tập thể người lao động, qua đó góp phần hạn chế phát sinh ngừng việc tập thể, đình công.
( Đồng chí Trần Văn Hà- Phó giám đốc Sở Nội vụ phát biểu chỉ đạo định hướng các nội dung tập trung trong buổi tọa đàm)
Đại diện các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở cũng chia sẻ kinh nghiệm trong việc thiết lập kênh tiếp nhận thông tin, tổ chức đối thoại định kỳ, tăng cường đối thoại tại nơi làm việc nhằm giải quyết kịp thời các vướng mắc ngay từ cơ sở.
( Đại diện các cơ quan quản lý và doanh nghiệp phát biểu trao đổi kinh nghiệm)
Bên cạnh đó, Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động (Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội) đã giới thiệu một số mô hình, kinh nghiệm trong kiện toàn tổ chức và nâng cao năng lực hòa giải tranh chấp lao động tại các địa phương, phù hợp với yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy và điều chỉnh địa giới hành chính hiện nay.
Tọa đàm là dịp để các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác hòa giải tranh chấp lao động, góp phần ổn định quan hệ lao động và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
